Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la DSI, le RSSI sera responsable de la construction du pôle Cybersécurité, vos rôles principaux seront :
- définition et mise en œuvre de plans stratégiques groupe et de politiques de sécurité groupe
- définition de gouvernance et de reporting avec le DSI, le comex et le métier
- coordination avec le juridique, les RH et les achats
- travail avec les équipes IT (infrastructure, exploitation, chefferie de projet) pour développer le Secure by design
Grandes lignes du contenu :
- gestion et participation aux projets de mise en conformité
- veille cyber
- traitements des incidents
- information à la direction, sensibilisation des utilisateurs
- audits de sécurité, tests de vulnérabilité, plans de remédiation
- animation de comités cyber (opérationnels, stratégiques)
- cartographie, architecture, analyse de risque, gestion de crise, construction de DRP/PCA
- manager d'équipe cyber directe (si possible ayant construit son équipe) + manager indirect (équipe LFB, prestataires)
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information , avec une première expérience managériale obligatoire.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Poste à pourvoir en CDI
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine dès 4 mois d'ancienneté
- Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
- Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement
- Compte Epargne Temps
- CE
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
